Я послушная девушка! Послушаю… Послушаю… и сделаю по-своему!
Надо ли идти на заведомо не привлекательную работу, зная, что людям ты не подходишь полностью и они берут тебя "а вдруг выйдет"? Потому что меня сейчас толкают именно на это. Лишь бы дома не сидела.
а с чего ты взяла, что тебе придложат эту работу, если ты им не подходишь? Сейчас такая ситуация на рынке труда, что хорошим специалистам тяжело место найти. Или им не сильно надо хороший специалист, или не могут себе позволить. Все конечно зависит от ситуации, характера работы, коллектива, начальника... это конечно за один раз не "рассмотришь", но что-то ты же увидела. Если все совсем плохо, то конечно не ходи. А вдруг? Вот из этого принцыпа я бы, пожалуй, попробовала... в конце концов, не понравиться- развернешься и уйдешь. Се-равно дома скучно и предки нависают.
Я конечно щас с сессией занята, но лафа ж скоро закончится и опять надо искать работу. Чесно сказать, начинаю задумываться над тем, что найти не работу (так как нормальную работу щас тяжело найти), а подработку...возможно несколько. Еще не знаю какого характера. Но мне кажется это веселее чем постоянно торчать в унылом офисе... покрайней мере, на "пока что"
вот как раз хороших спецов с сводобным английским и профи в своем деле оторвут с ногами и руками, а таких у нас не так уж и много. )) С чего взяла, да вот непонятно как-то было и не сказали "нет" и не сказали "да", непонятно. ))
Но мне кажется это веселее чем постоянно торчать в унылом офисе...
ты прямо как я. )) там как раз такого рода работа в офисе.
С чего взяла, да вот непонятно как-то было и не сказали "нет" и не сказали "да", непонятно
а ты с кем говорила? Вообще-то, как человек поработавший менеджером по персоналу...и с менеджерами по персоналу, а потом я и сама ходила на собеседования, скажу тебе так: редко когда тебе сразу скажут "нет"... это непринято. Когдя тебе работодатель сразу говорит "нет", либо ситуация действительно очевидная, либо у него проблемы с этикетом. Даже когда кандидат не понравился с первого взгляда, с ним проводят собеседование и расписуют и функциональные обязанности, и весь кайф работы в этой фирме. Я сама сначала удивлялась, а потом когда уже и сама проводила собеседования, действовала так же. А потом сама была на собеседовнии, и ситуация была очень похожая. Меня пригласили на собеседовние в логистическую фирму. Они решили, что у меня есть опыт в этой сфере. Я им сразу и сказал, что это не так. Но мы еще поболтали, она мне рассказывала про обязаности. Конечно мне никто не сказал "нет". Просто потом позвонили и сказали, что уж простите. Хотя я это и так знала. Кто-то позвонит, а кто-то нет... от этого суть не меняется. Так что ищи дальше)).
Но мне кажется это веселее чем постоянно торчать в унылом офисе...
ты прямо как я. )) там как раз такого рода работа в офисе.
вообще, работа в офисе может быть не такой ужасной, если есть чем занятся и хороший коллектив. У меня был хороший коолектив, но было мало работы, поэтому было жутко скучно.
а ты с кем говорила?
да, с кем только не говорила: и с сотрудником из отдела кадров и непосредственно с начальком того отдела где буду работать и с финансовым руководителем. ))
Ну, теперь понятно стало, когда ты мне все рассказала.)) я просто по лицам людей видела, в процессе разговора, что моя специализация и то, чем я последнее время занималась, совсем не то, что им надо. Мне и так открытым текстом сказали, что учить никто не будет, если надо нюансы расскажут. но докладно рассказывать и показывать никто не будет.
Так что буду искать дальше))